株式会社トライアンフ

採用、組織、労務。人事のあらゆる分野から、人と組織のパフォーマンスを向上させ、経営の改善を目指します。

私たちのソリューションの特徴は、コンサルティング嫌いの人事責任者たちが起業し、創り上げたものであるということ。だから、人事の現場の悩みに寄り添える。現場で生きるソリューションになる。机上の空論では終わらない。

現場に深く深く入り込み、戦略立案から業務遂行までワンストップでご支援します。

企業情報

企業名	株式会社トライアンフ
設立	1998年6月1日
代表者	樋口弘和
本社住所	〒150-0011　東京都渋谷区東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
TEL	03-5468-6040
従業員数	185名
資本金	3,000万円
事業内容	人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など）人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど）採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど）採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用）適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート）社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など）人材サーチ（人材紹介） RPA（作成、運用）
ホームページ	https://www.triumph98.com/

サービスの特徴

株式会社トライアンフの「適性検査CUBIC」は、導入社数6,000社以上、利用満足度や継続利用率も90％以上の実績をともなった適性検査です。
自社だからこそ活躍できる人材を見抜けることはもちろん、次世代リーダーの発掘や離職予備軍のフォローアップまで幅広い課題解決が可能です。また、専任担当者が事前設計から受検後の活用までフォローいたします。