今回は発注先探しや業者調査を日々行っている『コンペル』の専門コンサルタントが、京都府でおすすめの社員研修会社を厳選してご紹介します。京都府の社員研修会社を探している方はチェックしてみてください。社員研修会社を選ぶときの失敗しないポイントも紹介しています。

社員研修会社は全国に100社以上あります。コンペルでは、業者の比較調査を日々行っています。その実績を活かして、御社にぴったりのおすすめできる社員研修会社をご紹介します。お気軽にコンペルの無料相談をご利用ください。

京都府で実績のある社員研修会社3選

1.株式会社アイシーエル

株式会社アイシーエルは、京都府に本社を構える、総合人材サービス企業です。

社員研修では、IT関連、ビジネススキル、若年者就職基礎能力支援などのメニューを提供しています。ヒアリング結果をもとに、お客様の課題に合わせた内容で提案します。日本国内どこでも出張対応しており、京都市内であれば交通費は不要です。15人までは研修料金を一律価格で提供しています。職業訓練校を併設しているため、パソコンの基礎なども学べる点が特徴です。

◆研修メニュー
内定者向けの入社前研修、階層別研修、マナー研修、メンタル研修、個人情報保護研修、若年者就職基礎能力支援、パソコンのOffice系スキル研修、Web制作、グラフィック制作研修など

企業名 株式会社アイシーエル
設立 1982年11月6日
本社住所 〒600-8413
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1第八長谷ビル10F
TEL 075-708-7886

2.株式会社塚腰グローバルコンサルティング

株式会社塚腰グローバルコンサルティングは、京都府に本社を構える、コンサルティング会社です。参加型・講師派遣型の研修サービスを提供しています。研修メニューが豊富な点が魅力です。

◆研修形式

〇公開研修
参加した他社の社員の方ともコミュニケーションを取りながら学べる参加型の研修です。グループディスカッションや疑似体験ワークを多く取り入れ、各人の現段階に合わせたプログラムを進行します。各企業からの参加者が1名でも受講可能です。

〇講師派遣型研修
お客様の課題に合わせた最適なプログラムを、講師を派遣して提供するオーダーメイド型の研修で、課題解決に効果的です。テーマによって、事後課題やフォロー研修も実施します。

◆研修メニュー
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、女性管理職研修、ビジネスコーチング研修、ファシリテーション研修、クレーム研修、メンタルヘルス研修、タイムマネジメント研修など

会社名 株式会社塚腰グローバルコンサルティング
設立 2005年6月20日
本社住所 〒600-8266
京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入上之町444
TEL 075-343-0330

3.株式会社ピーエイチピー研究所

株式会社ピーエイチピー研究所は、京都府の会社です。社員研修や講師派遣、通信教育など事業を展開しています。

◆階層別教育
経営者・幹部育成、管理職研修、中堅・若手社員研修、新入社員研修、内定者フォロー研修など、数多くのプログラムを提供します。

◆公開セミナー
短期コースでは階層別やテーマ別、長期コースではビジネスコーチ、研修講師・社内インストラクター養成講座などがあります。

◆通信教育・オンライン
通信教育では、階層別の通信教育、ビジネス全般や業種別教育などがあります。オンライン講座(e-ラーニング)は、法人対象の社員研修や、個人受講のビジネススキル、マネジメントスキルの研修を提供しています。

企業名 株式会社ピーエイチピー研究所
設立 1962年1月8日
本社住所 〒601-8411
京都府京都市南区西九条北ノ内町11番地
TEL -

社員研修会社を選ぶ3つのポイント

① 研修の対象者・目的・求める成果を明確化する

研修をする際は、研修の目的・対象者・求める成果を明確化する必要があります。研修会社であれば、人材育成の基礎となる、階層別研修やビジネスマナー研修などに対応していることが多いでしょう。その中でも、幅広く研修プログラムを提供している会社もあれば、専門スキルに特化した研修、コーチング特化型プログラムなど、内容にも各研修会社の強み・特徴があります。自社が目指す人材育成方針と合致した研修会社、研修内容、方法をリストアップして比較し、選ぶと良いでしょう

 

② 会社の実績・信頼性を確認する

満足度の高い社員研修を提供する会社は、リピート率が高く、利用したお客様の紹介で数多くの実績を持ちます。そのため、導入実績がどれだけあるかは、研修会社を選ぶ際の大切な1つの指標となります。また、大手企業は信頼性の高い会社に依頼するため、実績に大手企業があるかも判断基準にするとよいでしょう。自社の人材育成方針との合致性を把握するため、導入事例・お客様の声などを確認することも効果的です。そのほか、実際に社員研修会社を導入したことのある、人事経験者に聞いてみることもおすすめです。

 

③ 予算の目安と相場の確認

目的、対象者に必要な研修プログラムの中から、自社の経営方針に合致した会社を選びましょう。会社により、同じテーマのものでも提供されるプログラムの価格は様々です。また、1つの会社であっても、提供するプログラムがパッケージ化されたものか、カスタマイズメニューかでも違いがあります。相場を確認し、費用に見合った内容か、実績やお客様の声も見て検討しましょう。

 

上記を参考にして、最低3社以上の相見積もりはとりましょう。

業者探しで悩んだらコンペルへ

今回は京都府でおすすめの社員研修会社3社をご紹介しました。
ここでご紹介した研修会社にはそれぞれの特徴や強みがあります。研修の目的や対象者、予算などに応じて最適な企業を選びましょう。

業者やサービスを探すならコンペルへ。業界最大級のデータベースをもとに、専門のコンサルタントが最適な会社をご紹介いたします。発注先探しのご相談、一括見積もりのご依頼、業者様のご紹介などすべて無料で何度でもサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。

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