日創研は1987年に「中小企業の活性化」を目的に設立しました。価値観や捉え方の内面的教育、コミュニケーションの教育、ビジネススキルの教育などバランスの良い教育の提供をしています。『人と企業の成功づくり』に貢献し、中小企業100％黒字化の実現を目指します。...

アイ・ラーニングでは、高度なITスキルはもちろんのこと、コミュニケーション力やネゴシエーション力、さらには、アイディア創出のヒントになるような情報提供(問題の指摘)や提案を含めた、これからのIT人財に必要なスキルを育成するサービスをご用意しています。...

株式会社HAYASHIDA-CS総研は研修や講演を通して『企業価値を高める人財の育成』をする会社です。貴社の課題やご要望に合わせたオーダーメイド研修をご提案します。...

世の中のお役に⽴ちたいという願いから、事業の種を蒔き、⼤きな事業の⽊へと育てることがプロシードの役割です。世の中に、お客様に求められることを事業として進めた結果、多数の事業が⽣まれ、またそこから事業が⽣まれ、というように草⽊のような成⻑を遂げています。...

日本サービスマナー協会は接客サービスが求められる業界の接客サービス研修から、一般企業の社員研修、大学生のための就職活動に向けたビジネスマナー教育などを通じて、相手先の企業担当者やお客様に喜んでいただけるサービスがきちんと提供できるような技能を多くの人たちに身につけていただくための研修教育を提供できる事を大きな目的として...

ラーニングエージェンシーは、全社員が何度でも受講できる定額制の公開型社員研修サービスをはじめとする、企業の人材育成・社員教育サービスを提供しています。若手から中堅、管理職・経営幹部まで、全階層に対応した300テーマを超える教育プログラムを、年間4,000回以上提供しています。...