【2024年版】大分・宮崎県でおすすめの社員研修会社３選

今回は発注先探しや業者調査を日々行っている『コンペル』の専門コンサルタントが、大分・宮崎県でおすすめの社員研修会社を厳選してご紹介します。佐賀・長崎県の社員研修会社を探している方はチェックしてみてください。社員研修会社を選ぶときの失敗しないポイントも紹介しています。

社員研修会社は全国に100社以上あります。コンペルでは、業者の比較調査を日々行っています。その実績を活かして、御社にぴったりのおすすめできる社員研修会社をご紹介します。お気軽にコンペルの無料相談をご利用ください。

大分・宮崎県で実績のある社員研修会社３選

１．株式会社コミュニケーションオフィスtaz

株式会社コミュニケーションオフィスtazは、大分県に本社を構える、人材育成研修会社です。コミュニケーション、コーチング、メンタルヘルス、マナーなどの集団研修・個人セッションを実施しています。官公庁や医療機関、企業、各団体など、多くの実績を持ちます。

◆ 研修メニュー

◇ 集団研修

新入社員研修
社会人として知っておきたいコミュニケーション、マナーに関する研修です。また、各自目標設定を行い、組織に貢献できる人材を目指します。
ビジネスパーソンのためのコミュニケーション研修
業界・業種に合わせ、組織と個人が目標達成するためのプログラムです。
リーダーシップ・チームビルディング研修
信頼される力強いリーダーを育成するプログラムです。
コーチング研修
部下のやる気と自主性を引き出すコーチングを習得します。
医療コミュニケーション研修
医療安全やチーム医療を踏まえたスペシャルプログラムです。
メンタルヘルス研修
休職者や早期退職者を生まないためにも、自己の内側・外側、両方向に向けたアプローチを提案します。
コミュニケーション能力2級、準1級認定講座

◇ 個人セッション

ビジネスコミュニケーション、就職面接コミュニケーション、婚活コミュニケーション、プライベートな人間関係、家族関係など、お客様の目的に応じたメニューを提供します。

企業名	株式会社コミュニケーションオフィスtaz
設立	2020年11月17日
本社住所	〒874-0924 大分県別府市餅ヶ浜 8-26ロフティ餅ヶ浜シーサイド403
TEL	-

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２．株式会社ユー・ジュエル

株式会社ユー・ジュエルは、大分県の研修会社です。ビジネスマナー、接客・接遇、アンガーマネジメント・ソーシャルマナーに関する研修を実施しています。

◆ 研修プログラム（一例）

◆ ビジネスマナー研修
コミュニケーションの5原則／第一印象の重要性／挨拶、立居ふるまい／身だしなみ／感じの良い聞き方・話し方／来客応対／報・連・相とは

◆ 新入社員研修（マナー研修）
社会人としての意識／仕事をする上で必要な考え方／第一印象の重要性／身だしなみ／挨拶、立居ふるまい／感じの良い話し方／電話応対／来客応対／お茶の出し方／メールの書き方／職場での心得／報・連・相とは

◆ マナーOJT研修
各回2時間で実施(第1回は座学と面談、第2回～4回は店舗での研修と実践指導)、2週間に1回実施です。料金は都度相談となります。

【モデルプログラム】
・第1回(座学)　マナーとアピアランス　職場での身だしなみとマナー
・第2回(OJT)　挨拶と第一印象　笑顔の重要性、お辞儀の種類3種類
・第3回(OJT)　感じの良い話し方(尊敬語、謙譲語、丁寧語、クッション言葉)
・第4回(OJT)　サービスにふさわしい態度(お客様との距離、金銭の授受)
・第5回(OJT)　店舗指導
・第6回(OJT)　店舗指導、全体フィードバック

◆ 管理職研修
マネジメントとはなにか／リーダーシップとはなにか／部下の動かし方／部下の育成／リスクマネジメントをしよう／その他プログラム

会社名	株式会社ユー・ジュエル
設立	-
本社住所	〒870-0023 大分県大分市長浜町1丁目9-15Ｍ＆Ｍ長浜902
TEL	097-538-2682

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３．ユーアンドミークリエイト株式会社

ユーアンドミークリエイト株式会社は、宮崎県に本社を構える、コンサルタント会社です。アフターフォローを重視した、行動に直結する研修を実施しています。

◆ 研修

◆ 中小企業
お客様の課題に合わせて活用できるよう、「企業研修」「コンサル」「VE指導」を揃え、企業内のコミュニケーション活発化を支援しています。

◆ 管理職研修
プレーヤー時代とは異なる役割を正しく理解し、会社の軸として安定的な成果を生み出す、管理職社員を育成します。丁寧なアフターフォローにより、スキルや知識の定着もサポートしています。

◆ リーダーシップ研修
知識の保有ではなく、現場で活きる実践的スキルを獲得できるよう、豊富なノウハウを活かした「体験型の研修コンテンツ」を提供しています。

◆ ファシリテーション
ファシリテーション能力の向上を支援しています。会議を最適に進めることで、メンバーの腹落ち感を高め、主体的な行動を促進します。

◆ コミュニケーション
企業や組織の課題解決の鍵は、コミュニケーションであるという考えのもと、複数の相談メニューを展開しています。活発かつ円滑な連携を通じて、笑顔に満ちた職場環境づくりを支援します。

◆ オンライン研修
各種研修に「Zoom」「Teams」「WebEx」のオンラインツールを導入しており、アフターフォローも含め、オンラインで受講が可能です。

企業名	ユーアンドミークリエイト株式会社
設立	-
本社住所	〒883-0021 宮崎県日向市財光寺1460
TEL	080-3503-8297

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社員研修会社を選ぶ３つのポイント

① 研修の対象者・目的・求める成果を明確化する

研修をする際は、研修の目的・対象者・求める成果を明確化する必要があります。研修会社であれば、人材育成の基礎となる、階層別研修やビジネスマナー研修などに対応していることが多いでしょう。その中でも、幅広く研修プログラムを提供している会社もあれば、専門スキルに特化した研修、コーチング特化型プログラムなど、内容にも各研修会社の強み・特徴があります。自社が目指す人材育成方針と合致した研修会社、研修内容、方法をリストアップして比較し、選ぶと良いでしょう。

② 会社の実績・信頼性を確認する

満足度の高い社員研修を提供する会社は、リピート率が高く、利用したお客様の紹介で数多くの実績を持ちます。そのため、導入実績がどれだけあるかは、研修会社を選ぶ際の大切な1つの指標となります。また、大手企業は信頼性の高い会社に依頼するため、実績に大手企業があるかも判断基準にするとよいでしょう。自社の人材育成方針との合致性を把握するため、導入事例・お客様の声などを確認することも効果的です。そのほか、実際に社員研修会社を導入したことのある、人事経験者に聞いてみることもおすすめです。

③ 予算の目安と相場の確認

目的、対象者に必要な研修プログラムの中から、自社の経営方針に合致した会社を選びましょう。会社により、同じテーマのものでも提供されるプログラムの価格は様々です。また、1つの会社であっても、提供するプログラムがパッケージ化されたものか、カスタマイズメニューかでも違いがあります。相場を確認し、費用に見合った内容か、実績やお客様の声も見て検討しましょう。

上記を参考にして、最低３社以上の相見積もりはとりましょう。

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