あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる。インソースは、企業における課題を「研修」と「IT」の力でサポートし、生産性向上に貢献いたします。...
新入社員研修(北海道)の記事一覧
社員研修を実践・体感・修得の流れで成果につなげる。 研修は効果が出なければ意味がないとの考えのもと、事前のヒアリングを丁寧に行い、研修の第一歩は「実践」、そして「体感」していただき、「修得」につなげています。研修により、社員の定着率アップと、生産性向上をはかる社員教育の徹底を図ります。また、研修後のアンケート分析や研修...
リクルートマネジメントソリューションズは企業における重要な経営資源である「個と組織」に焦点をあて人材開発・組織開発・制度構築・人材採用を支援します。...
日創研は1987年に「中小企業の活性化」を目的に設立しました。価値観や捉え方の内面的教育、コミュニケーションの教育、ビジネススキルの教育などバランスの良い教育の提供をしています。『人と企業の成功づくり』に貢献し、中小企業100%黒字化の実現を目指します。...
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