MBOとは -［ビジネス用語集］

MBOとは、Management by Objectivesの略で、「目標管理」を意味します。個人またはグループごとに目標を設定し、達成度に応じて評価を受ける制度のことです。決定した目標は、主に上司と部下の間で共有されます。社員が自ら目標設定を行うことで、モチベーションや生産性の向上が期待されます。

似た言葉にOKR（Objectives and Key Result、目標と主要な結果）があります。目標を明確にするという目的は一致していますが、OKRの方が目標を共有する範囲が広い、評価の頻度が高いなどの違いがあります。

【MBO】

読み方：えむびーおー

英語：MBO（Management by Objectives）

例文
（１）MBOにより、組織全体と個人の方向性が一致するため、目標の実現性が高まる。
（２）MBOの導入は、受け身ではなく、主体的に動く人材の育成につながる。

この記事の執筆者

コンペル運営事務局

コンペルは、企業の発注先選びを支援するビジネスマッチングサービスです。

営業・マーケティングをはじめ、ITシステム、BPO、採用、店舗運営など、

幅広い分野でサービス比較に役立つ情報を発信しています。

企業マッチング支援の経験を活かし、各サービスの特徴や比較・選定のポイントを

わかりやすくお伝えします。