リファラルとは、「紹介」「推薦」という意味で、最近ではリファラル採用という言葉でよく使われます。リファラル採用とは自社の社員から人材を紹介・推薦してもらうことです。

この手法は求人サイトなどの媒体を利用しなくて良いので、企業側の採用コストを削減することができたり、信頼できる社員からの紹介であれば、優秀な人材を採用できる可能性が高まるなどのメリットがあります。一方で、不採用とした場合の両者の人間関係への配慮、また公私混同を疑われてしまうなどのデメリットもあります。

アメリカでは約8割の企業がリファラル採用を導入していますが、日本ではまだそれほど普及していません。

 

【リファラル】

読み方:りふぁらる

英語:referral

例文
(1)リファラル採用を導入して、求人にかかる費用を削減することに成功した。
(2)私はリファラル採用でこの企業に就職した。

 

 

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