FASTの法則とは、「Frequent(頻繁に)」「Ambitions(野心的な)」「Specific(具体的な)」「Transparent(透明性のある)」の頭文字をとった言葉で、ビジネスの目標設定におけるフレームワークを指します。あえて少し難しい目標を立てることで、結果的に社員のパフォーマンスが向上することを期待しています。頻繁にその目標に関する議論を行いながら、目標の達成を目指すのが特徴です。
FASTの法則の他に、SMARTの法則というフレームワークも存在します。どちらも具体的な目標設定を重要視する点では共通しています。違いとしては、より野心的な目標を掲げるFASTの法則に対し、SMARTの法則は実現可能性に注目している点が挙げられます。
【FASTの法則】
読み方:ふぁすとのほうそく
英語:FAST
例文
(1)FASTの法則を意識することにより、業務効率アップをねらいたい。
(2)FASTの法則でゴールを決めた後は、その都度達成度を確認することも忘れてはいけない。
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