フィードバックとは、行為者に対して感想や評価を与えることを指します。 業務に対する改善点を伝えること。「反省会」や「おさらい」といった意味で用いられることも多く、次に繋がる「何か」を見つけ出し、改善していくことで、自己成長を促していくことを目的としています。
【フィードバック】
読み方:ふぃーどばっく
英語:Feedback
例文
(1)上司からのフィードバックは、部下のモチベーションに影響を与える。
(2)仕事で行き詰まった時は、周囲からのフィードバックに耳を傾けよう。
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