FASTの法則とは、「Frequent（頻繁に）」「Ambitions（野心的な）」「Specific（具体的な）」「Transparent（透明性のある）」の頭文字をとった言葉で、ビジネスの目標設定におけるフレームワークを指します。あえて少し難しい目標を立てることで、結果的に社員のパフォーマンスが向上することを期待しています。頻繁にその目標に関する議論を行いながら、目標の達成を目指すのが特徴です。
FASTの法則の他に、SMARTの法則というフレームワークも存在します。どちらも具体的な目標設定を重要視する点では共通しています。違いとしては、より野心的な目標を掲げるFASTの法則に対し、SMARTの法則は実現可能性に注目している点が挙げられます。
【FASTの法則】
読み方：ふぁすとのほうそく
英語：FAST
例文
（１）FASTの法則を意識することにより、業務効率アップをねらいたい。
（２）FASTの法則でゴールを決めた後は、その都度達成度を確認することも忘れてはいけない。
