RPO(Recruitment Process Outsourcing)とは、企業から採用業務を委託され、求める人材の採用成功を担うサービスのことを指します。

RPOが普及するようになった背景として、Web媒体を通じた採用活動の増加により、応募社数が急激に上昇し、採用にかかる仕事量が増加したことが挙げられます。

RPOのメリットは、採用に関わる時間を短縮し、他の業務に注力できることです。反対に、自社の人事に採用ノウハウが蓄積されないことがデメリットになります。

 

【RPO】

読み方:あーるぴーおー

英語:Recruitment Process Outsourcing

例文
(1)採用業務まで手が回らないので、RPOを使おう。
(2)RPOを使って入ってきた新入社員は、とても優秀だ。

 

 

おすすめの記事